Подбери материал из газет и сообщений других СМИ, характеризующий различные меры, предпринимаемые государством для решения проблемы бедности в нашей стране, в частности на территории твоей республики, края, области. Обсуди их с одноклассниками.

Согласно Федеральному закону от 14 декабря 2015 года № 376-ФЗ «О внесении
изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с
1 января 2016 года установлен минимальный размер оплаты труда в размере 6204
рубля в месяц. Увеличение составило 4,0 %.

   Повышение МРОТ обусловлено задачей его приближения к величине
прожиточного минимума трудоспособного населения. Согласно статьи 133 Трудового
кодекса РФ МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской
Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного
минимума трудоспособного населения.

   Также статьей 133 ТК РФ установлена, что «Месячная заработная
плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени
и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже
минимального размера оплаты труда».

   Напомним, что в Курганской области действует «Соглашение о размере
минимальной заработной платы в Курганской области»  от 28.11.2013 года №
72/13, которым с 1 января 2014г. размер минимальной заработной платы во
внебюджетном секторе экономики Курганской области составляет 7321 рубль.
Данное соглашение между областной Федерацией профсоюзов, Правительством области
и Объединением работодателей утверждено на заседании Правительства Курганской
области 25 ноября 2013 года.

Главный
специалист ОРТО

Е.А. Натрусова